従業員の雇用を守る、人手不足の防止

●従業員に休業してもらうための助成金【雇用調整助成金（コロナ特例）】
内容：感染症の影響を受ける全事業所
　　　中小企業４/５（解雇等を行わない場合は９/１０）の助成率（日額上限８，３３０円） 

●小学校等の休校により子供の世話で休むための助成金【小学校休業等対応助成金】
内容：①労働者向け：従業員が有給休暇取得の場合、賃金相当額を助成（日額上限８，３３０円）
　　　②フリーランス向け：就業できなかった日、１日当たり４，１００円（定額） 

●新たにテレワークを導入する企業を支援する助成金【時間外労働等改善助成金（特例コース）】
内容：テレワークを新規導入・実施した、従業員が１人以上いる［中小・小規模事業者］
　　　助成率１/２（上限１００万円）
　　　導入例：シンクライアント型パソコンの導入など